身邊有榜樣，前行有力量！為樹立標桿、弘揚先進，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，值此中國共產(chǎn)黨成立103周年之際，公司推出“黨徽閃光 身邊榜樣”系列表彰展播，共同走近集團公司示范黨支部、公司先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一起感受榜樣的力量，激勵廣大干部職工比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)，奮發(fā)有為、建功立業(yè)，形成在公司加快建設(shè)世界一流工程公司的征程上弘揚建黨精神、凝聚奮進力量的濃厚氛圍和生動局面！首期為大家介紹的是中國化學黨委第六批“示范黨支部”、2023-2024年度公司先進基層黨組織獲獎集體——市政工程公司黨支部。
以“四深四強”打造堅強戰(zhàn)斗堡壘
——市政工程公司黨支部先進事跡
2023年，市政工程公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把建設(shè)學習型、攻堅型、創(chuàng)新型、服務(wù)型基層黨組織作為奮斗目標，圍繞打造集團公司三級標桿企業(yè)等中心工作不斷提升黨建工作質(zhì)量，帶領(lǐng)分公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入18.1億元，上繳管理費及利潤9600萬元，全面完成公司下達的目標任務(wù)，項目數(shù)量與規(guī)模均達到歷史最高峰。同時，也涌現(xiàn)出一批先進典型，其中何學杰獲岳陽市五一勞動獎?wù)隆⒍砰w獲岳陽市先進生產(chǎn)工作者，分公司年度共獲得集團級、公司級等集體、個人榮譽共計7項。
深化政治建設(shè)強引領(lǐng)
構(gòu)建多維立體黨員教育新格局。認真制定黨員培訓目標和計劃，結(jié)合綜合培訓、清廉大講堂、支委班子一線講黨課、紅色教育、文明實踐等抓手，不斷豐富學習形式與學習內(nèi)容。2023年支部共組織理論學習12次，紅色教育4次，清廉大講堂6次，支委班子一線講黨課6次。其中，支部拍攝的《黨建引領(lǐng)五新 打造市政先鋒》在公司2023年度“黨課開講啦”主題活動中獲精品黨課。充分發(fā)揮宣傳工作強大的價值引領(lǐng)力和精神推動力，全年共報送新聞稿件116篇，有9篇稿件被今日頭條、紅網(wǎng)時刻、集團公司等媒體采稿轉(zhuǎn)發(fā)，掀起干事創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。
深化組織建設(shè)強管理
一是將精細化、標準化理念積極融入黨建工作，推動管理穩(wěn)步提升，聚焦組織建設(shè)標準化、組織生活標準化、黨員管理標準化，持續(xù)加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，全年召開支委會議12次，主題黨日活動12次。嚴把黨員發(fā)展關(guān)，2023年發(fā)展預(yù)備黨員4人。二是踐行“黨支部+黨小組+黨員示范崗”三級黨建工作機制，利用重點項目“硬骨頭”鍛煉隊伍，努力讓黨員模范在重要崗位時刻發(fā)揮作用。岳陽標準化廠房項目提前2個月竣工；恒大保交樓項目多批次提速交房；岳陽乙烯項目僅3個月時間完成第一階段1500畝的交地任務(wù)。岳陽縣片區(qū)項目管理團隊以黨建引領(lǐng)精品項目建設(shè)，迅速打開并扎根本土市場，相繼承接6個園區(qū)項目。
深化廉潔建設(shè)強規(guī)矩
打造廉潔文化。在項目部開展廉潔文化創(chuàng)建活動，推動廉潔標語、桌牌、展板進施工現(xiàn)場、進辦公區(qū)域，打造3個項目為廉潔文化標準示范工地，引導項目將清廉文化轉(zhuǎn)化為推動項目建設(shè)的源動力。強化警示教育。全年共開展警示教育3次，簽訂廉潔從業(yè)承諾142份，開展集體廉潔談話349人次，日常談心談話331人次，在節(jié)前發(fā)布廉潔提醒99人次。開展特色活動。開展“‘清’廉進一線 ”反腐倡廉主題宣傳教育活動、組織到岳陽樓區(qū)廉政教育警示基地、岳陽紅船藝術(shù)館等地開展主題黨日活動，筑牢黨員干部思想防線。用好監(jiān)督執(zhí)紀。堅持在運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)上下功夫，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。守好8小時外，進一步優(yōu)化組織、家庭、群眾“三位一體”監(jiān)督模式，扎緊“八小時以外”監(jiān)督“籬笆”。
深化黨業(yè)融合強發(fā)展
黨建工作與企業(yè)發(fā)展精準融合，形成5個“黨建+”案例，有力推動各項工作全面提升，2023年，分公司人員規(guī)模增長53.4%，申報高新研發(fā)項目立項7項，申報立項科研課題6項，5項專利遞交國家知識產(chǎn)權(quán)局。扎實開展調(diào)研，出實招、解難題，以第二批主題教育為契機，班子成員下項目一線開展調(diào)研144次，制定“為群眾辦實事工作清單”事項8項、主要舉措22項。做好“夏送清涼”“冬送溫暖”、生日送祝福等系列活動，共計124次，慰問人員達到2240人次，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。活動載體豐富、活動組織與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合緊密，充分強化黨業(yè)融合的核心合力，在市場開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、項目精細化、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，結(jié)合各類重大決策部署、重要會議活動有針對性地開展黨員教育培訓，在主要節(jié)日、主題月，開展安全評比、質(zhì)量知識競答等特色實踐活動，助推分公司高質(zhì)量完成發(fā)展目標。
2024年，是市政工程公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，任務(wù)艱巨、責任重大。新征程上，市政工程公司黨支部將繼續(xù)堅持“黨建引領(lǐng)、爭做先鋒”的理念，奮力譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為確保完成2024年的各項指標任務(wù)，早日建設(shè)成為實力強勁的生產(chǎn)經(jīng)營一體化公司提供堅強保證。
