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華南分公司集中開展學習三本書活動 8月份，華南分公司在廣州基地組織機關全體工作員工集中開展學習《用最好的方法解決問題》、《用心去工作》、《把事情做到最好》三本書活動?！ W習在每周六下午進行，在學《用最好的辦法解決問題》時，由經營部周炎煜解讀其內涵，工程部代表張雪艷主談學習心...
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公司招聘困難職工子女就業 針對公司困難職工子女就業難的問題，公司在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極為困難職工群眾辦實事、解難題。從8月29日至9月16日，公司通過組織面試、筆試、公示，從43名困難職工子女中擇優招聘了10人到公司就業。 此次招聘的10名困難職工子女均為2013年7月以前...
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內蒙古分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題會 近日，內蒙古分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題會。會上，分公司黨委書記丁云貴和機關全體管理人員一起認真學習了公司的文件精神，宣讀了公司黨委書記、董事長劉德輝在公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話?！ 「鶕?..
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華北分公司召開黨的群眾路線教育實踐活動專題會 9月6日，華北分公司在津召開黨的群眾路線教育實踐活動專題會。分公司黨委書記范培福在會上對教育實踐活動作了安排： 一是分公司成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。分公司黨委負責教育實踐活動的相關工作，各基層黨支部書記、黨小組長是開展...
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華南分公司加強施工生產管理工作 近日，華南分公司召開了施工生產管理暨2012年度先進表彰會議。公司總經理胡流芳出席會議，并作了講話。分公司領導班子、機關全體人員、各工地項目經理、施工經理、技術負責人及2012年度先進個人代表參加了會議?！ ?，胡流芳代表公司對華南分公司上半年全體員...
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華北分公司加強項目勞務管理 9月9日，華北分公司召開勞務管理會議。分公司經理劉斌、公司勞務中心主任陸文鳳及各勞務隊長參加會議。 會上，陸文鳳對各勞務隊現場施工情況及施工過程中實際困難和存在的問題進行了詳細的了解。她說：根據公司關于勞務用工規范... -
設備工程分公司實行指紋機考勤 為了明確出勤紀律，確保正常工作秩序，如實記錄員工出勤情況，為員工績效評估提供依據。設備工程分公司從今年8月開始，實行了指紋機考勤，并細化了考勤辦法?！ 「鶕止究记谵k法規定，考勤管理員負責分公司全體員工的日?？记跈z查、請假、休（調）假登記、月終...
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檢測分公司焊培中心實用小發明創造添動力 近日，檢測分公司焊培中心實訓車間人頭攢動，受邀佳賓饒有興趣地觀摩一臺輕便靈巧半自動管道坡口機的現場演示。在大家的注目中，工作人員熟練地將一段￠325×12短管工件裝入卡盤中，調整坡口切割嘴方向，伴隨氧乙炔切割火焰噴射，輕輕搖動手柄，工件...
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公司開展“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動 為了廣泛聽取職工群眾對開展群眾路線教育實踐活動的意見，8月22日，公司黨委組織黨員、管理人員深入公司社區開展為期10天的“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動。 此次&ldquo...
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劉德輝參加中海化學華鶴煤化項目推進高管會 7月11日-12日，公司董事長、黨委書記劉德輝來到東北分公司華鶴項目部，參加中?；瘜W華鶴煤化股份有限公司組織召開的項目推進高管會。中?；瘜W總裁楊業新，中國化學工程集團公司副總經理、黨委副書記楊傳武出席會議。 7月12日上午10：30分，與...
